联系人:李司理
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地址:济南市天桥区明湖西路800号银座好望角A座801
产物详qing
学习系统设计
·人才梯队分层
依据中心多年的人才生长咨询实践履历,围绕企颐魅战略实现的人才作育,中心团结海内企业的生长现实,将组织人才梯队分为5个阶段层级,划分是小我私人孝顺者(治理自我?新yuan工)、一线司理(治理他人)、部门总监(治理司理人yuan)、事业部总司理(治理事业部)、集团高管(治理营业群组)。
·各层级学习系统设计
团结人才梯队分层,针对各层级人yuan在事情中主要面临的挑战,能力要求以及生长重点,中心设计了面向各层级的学习系统,各学习系统划分是差异的学习生长项目。它们划分是面向新yuan工层级的《从菜鸟到新锐—新yuan工培训90天》,面向一线司理层级的《蜕变:一线司理人到卓越快速生长指南》以及面向中高层治理者的个性化学习系统《智造首脑——卓越向导力炼金术》。
定制化课程设计
·定制化课程设计类型
提供的定制化课程设计类型主要有三种,划分是个性化课程设计、照料式课程设计以及尺度化课程设计。
服务优势
营业流程
注重事项
鉴于服务项目均具备一定的专业性,为给您提供更好的专业性诠释与叙述,建议您直接联系事情人yuan,索取详细资料与数据,联系方式参见网站首页右侧菜单,或者本网面的右下角处。
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